4月16日消息（记者 张轶群）近日，国外媒体爆出一则高通裁员消息。该媒体爆料的信息显示，高通物联网团队将裁员40%，服务器团队裁员半数，其余转岗，QCT（高通CDMA技术集团）将裁员80人。
传言称此次裁员职员和高级职员受影响较大，而工程师和高级工程师波及较少。未来两年，除了跟5G有关的工作岗位会在美国总部外，其他方面的工作都将会转移到印度。高管层会留在圣迭戈总部，目前高通在印度海德拉巴的园区租用事务正在商讨中。
消息人士指出，高通在印度早有布局，软件团队基本都在印度，近年来高通也多次在印度进行投资。从博通收购案体现的美国政府对于高通5G国际竞争力的重视程度看，5G部门留在美国是必然，而其他团队向他国转移或是意在减少成本开支，毕竟高通现在面临巨大的资金压力，此前高通层宣布了一项每年10亿美元的成本削减计划。
在经历了博通的恶意收购之后，高通现在继续重新回到成长轨道，董事会急需获得股东的认可，恩智浦的收购被视为提振股价和股东信心的重要交易，但一方面，高通需要说服恩智浦的股东同意此次收购，另一方面，要等待全球监管部门的审核。
今年1月，恩智浦宣布将完成此项交易的最后期限延长至4月25日，此前已多次延期。从目前的情况看，高通可能还需要与NXP协商再次延期。
与此同时，高通对于恩智浦的收购只差中国商务部的表态，但随着中美贸易摩擦的升级，中国正在放缓对高通公司收购交易的审核，这使得对于恩智浦的收购增添了更多变数。
去年4月，高通向中国商务部提交审查申请，通常情况下，审核期限为半年（180天）时间，超过该期限，需要重新提交申请。4月17日，是高通第二次提交商务部审核的截止日。
知情人士称，由于商务部放缓了审批进程，高通已于上周六撤回了申请，最快将于今日重新向中国商务部提出申请，此举意在给予中国商务部更多的审批时间，从而避免该交易被否决。而该并购案也成为商务部近年来首次使用两个180天期限没有审核完成的案例。
鉴于目前中美贸易复杂的形势，暂停审核芯片交易可能会成为中国应对美国贸易战的重要筹码，预期高通对于恩智浦收购的审批仍旧难以通过。（校对/范蓉）
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